Sikap, kelakuan, gelagat individu atau kumpulan individu dalam menunaikan tanggungjawab pentadbiran. Sikap, kelakuan atau gelagat pentadbiran ini akan mempengaruhi persekitaran kerja khususnya dalam mengendalikan sesuatu tindakan atau menyelesaikan sesuatu pertikaian. Anggota pentadbiran perlu mengamalkan nilai dan etika murni ke arah memupuk semangat kerjasama, menyumbangkan kesinambungan idealisme dan motivasi kerja sesebuah organisasi. Adalah menjadi tugas utama pucuk pimpinan untuk melahirkan kesedaran di kalangan anggota mereka bagi memastikan segala misi, visi, matlamat dan objektif organisasi dapat dicapai.
Thanks for clicking. That felt good.