Maklumat Kata

Kamus Bahasa Inggeris



Definisi : adj /dapat, boleh/ dilipat: a ~ chair, kerusi yg boleh dilipat; a car with a ~ hood, kereta yg bumbungnya boleh dilipat. (Kamus Inggeris-Melayu Dewan)


Definisi : vt 1. cause to fold up, melipatkan: he ~d the table, dia melipatkan meja itu; 2. (med) meruntuhkan: the surgeon ~d the patient’s lung for the operation, pakar bedah meruntuhkan paru-paru pesakit itu utk dibedah. (Kamus Inggeris-Melayu Dewan)


Definisi : 3. break down, a. (of person’s health) terjejas: the strain caused his health to ~, ketegangan yg dialaminya menyebabkan kesihatannya terjejas; b. (of person) tersepuk; (in a faint) pengsan: he ~d after the race, dia pengsan selepas perlumbaan itu; ~ with laughter, ketawa pecah perut; ~d and died, jatuh lalu meninggal; 4. cave in, fall inward, (of blood vessel, lung) runtuh; (of parachute) menguncup; 5. (of apparatus etc) fold up, melipat: the tripod ~d as the screw was loosened, kaki tiga itu melipat apabila skru itu dilonggarkan; (Kamus Inggeris-Melayu Dewan)


Definisi : vi 1. fall down or in, runtuh, roboh: the buildings ~d during the earthquake, bangunan-bangunan itu runtuh semasa gempa bumi; 2. fall or fail suddenly, a. (of price, market, business enterprise, etc) jatuh: the price of wool ~d during the, Depression, harga bulu biri-biri jatuh semasa Zaman Kemelesetan; b. (of project, plan, peace talk, etc) gagal: the project ~d because of financial difficulties, projek itu gagal oleh sebab kesulitan kewangan; c. (of argument, story, opposition, etc) terhapus: with the presentation of new evidence, the arguments he had put forward ~d; dgn bukti-bukti yg dikemukakan itu, hujah-hujah yg diutarakannya terhapus; d. (of marriage) runtuh, musnah, hancur; e. (of hopes) hancur, musnah; (Kamus Inggeris-Melayu Dewan)


Definisi : be in a state of /total, utter/ ~, amat /penat, letih/; (Kamus Inggeris-Melayu Dewan)


Definisi : n 1. falling down or in (of structure) keruntuhan, robohnya, runtuh, roboh; 2. sudden fall or failure, a. (of price, market, business enterprise, etc) kejatuhan, jatuh: the ~ of the franc, kejatuhan franc; the ~ of the share market in 1939, kejatuhan pasaran saham pd tahun 1939; a country whose economy is on the verge of ~, sebuah negara yg hampir mengalami kejatuhan ekonomi; b. (of project, plan, peace talk, etc) kegagalan; (of hopes) musnah, hancur; 3. breakdown, keruntuhan: a nervous ~, keruntuhan saraf; (Kamus Inggeris-Melayu Dewan)
Tesaurus
Tiada maklumat tesaurus untuk kata collapse

Juga ditemukan dalam:

Kamus Bahasa Melayu (1)

Kamus Bahasa Inggeris (34)

Istilah MABBIM (12)

Istilah Bahasa Melayu (42)

Daftar Istilah Industri Perkhidmatan Kewangan (1)

Khidmat Nasihat (217)

Artikel Majalah (1)

Buku (2)

Perkhidmatan +


Istilah Bahasa Melayu

Istilah SumberIstilah SasarBidangSubbidangHuraian
administrative ethicsetika pentadbiranPentadbiranTiada

collapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="488">

Amalan yang menjadi pegangan individu atau kumpulan tertentu dalam melaksanakan tanggungjawab pentadbiran. Etika terkandung dalam agama, pendidikan, keluarga dan persekitaran yang merupakan sebahagian daripada budaya masyarakat dan menjadi landasan dalam penentuan arah yang memberikan makna kepada pemikiran, tindakan dan tingkah laku anggota pentadbiran bagi memenuhi tanggungjawab dan amanah sebagai pekerja. Etika tersebut akan mewujudkan penyatuan dan penyelarasan antara anggota pentadbiran sebagai institusi utama yang menyumbang kepada pembangunan tamadun masyarakat dan merupakan standard mutlak bagi mendorong mereka berkhidmat dengan bersih, cekap, jujur, amanah, berdisiplin, ikhlas dan berkesan. Di Malaysia, undang-undang dan peraturan ini terkandung dalam Etika Perkhidmatan Awam
leadership stylegaya kepemimpinanPentadbiranTiada

collapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="488">

Cara memimpin yang dimiliki oleh ketua dalam sesebuah organisasi. Gaya kepemimpinan ini boleh diklasifikasikan kepada dua pendekatan utama, iaitu berorientasikan kerja dan berorientasikan pekerja. Cara ini mempengaruhi amalan dan pendekatan yang digunakan oleh pemimpin dan anggota organisasi dalam menjalankan tanggungjawab mereka. Antara gaya yang digunakan boleh bersifat tegas, berdisiplin, emosional, bermotivasi dan bertolak ansur. Dalam kajian pentadbiran, terdapat pelbagai tipologi gaya kepimpinan seperti kepimpinan transaksional yang mengutamakan pulangan, kepimpinan transformasional yang memiliki misi dan visi serta mampu membuat perubahan, dan kepimpinan karismatik, iaitu gaya yang mampu mempengaruhi orang lain untuk melakukan sesuatu perubahan. Gaya kepemimpinan sebegini mempe
organisational climateiklim organisasiPentadbiranTiada

collapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="488">

Budaya, amalan dan persekitaran yang wujud dalam sesebuah organisasi. Persekitaran organisasi yang kondusif, hubungan antara pekerja, sikap majikan, kaedah dan gerak kerja, etika pekerjaan, misi dan visi organisasi, piagam pelanggan dan sebagainya akan mempengaruhi iklim dalam sesebuah organisasi. Iklim antara sebuah organisasi dengan organisasi yang lain biasanya berbeza kerana banyak bergantung pada sikap individu dalam organisasi tersebut. Sekiranya kakitangan dan majikan mengamalkan budaya kerja yang cemerlang, terhindar daripada karenah birokrasi yang tinggi, maka secara tidak langsung terbukti bahawa organisasi tersebut mempunyai iklim yang positif dan begitu juga sebaliknya.
international affairshal ehwal antarabangsaPentadbiranTiada

collapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="488">

Perkara yang berkaitan dengan hubungan antara negara, Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB), kerjasama serantau, NGO antarabangsa dan perbadanan multinasional. Hal ehwal ini melibatkan hubungan di luar sempadan sesebuah negara. Hubungan ini boleh bersifat perdagangan, perundangan, diplomasi, keselamatan, dasar organisasi, pasaran, krisis dan konflik. Kerjasama serantau dalam kalangan negara anggota ASEAN merupakan contoh yang berkaitan dengan hal ehwal antarabangsa.
Non-Governmental Organisation (NGO)Badan Bukan Kerajaan (NGO)PentadbiranTiadacollapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="488">
Organisasi yang ditubuhkan bertujuan untuk memelihara atau memperjuangkan sesuatu matlamat atau sebarang isu yang mempunyai kepentingan dalam sesebuah masyarakat. NGO pada prinsipnya bertindak secara sukarela, tanpa paksaan daripada mana-mana pihak dan tidak bermotifkan keuntungan atau tujuan politik. Contohnya, Sahabat Alam Malaysia (SAM) yang bergerak untuk kepentingan alam sekitar, Persatuan Pengguna Pulau Pinang (CAP) yang bermatlamat memelihara kepentingan pengguna dan Amnesty International yang ditubuhkan untuk memperjuangkan hak asasi dan keadilan orang ramai.
cultural issuesisu budayaPentadbiranPentadbiran Awam

collapse: collapse">
Perkara atau persoalan utama yang wujud berkaitan dengan cara hidup, nilai sosial, adat resam, tradisi, kepercayaan, tingkah laku dan persekitaran dalam masyarakat. Persoalan ini boleh wujud dalam pelbagai rupa dan bentuk yang mempengaruhi persekitaran kerja dan pengurusan organisasi. Isu budaya turut mempengaruhi kualiti kehidupan individu dan juga anggota masyarakat. Dalam konteks perkhidmatan awam, isu budaya sering dilih
strength, weakness, opportunity and time bound analysis (SWOT)analisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman (SWOT)PentadbiranTiadacollapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="488">
Pendekatan yang digunakan oleh pihak pengurusan atasan dalam memastikan kelangsungan pentadbiran dan pengurusan organisasi. Analisis ini merangkumi penilaian organisasi terhadap kekuatan dan kelemahan yang wujud, peluang yang boleh dicapai dan ancaman persekitaran. Analisis SWOT diguna pakai untuk memantapkan kedudukan organisasi, mengembangkan kerjaya kakitangan, menjalinkan kerjasama dengan pihak luar dan memantau prospek organisasi. Analisis ini penting dalam membantu pihak pengurusan membuat ramalan dan rancangan pengurusan organisasi serta menjimatkan kos, tenaga dan masa.
dynamics of organisationdinamik organisasiPentadbiranPentadbiran Awam

collapse: collapse">
Kaedah pembaharuan, kemajuan dan penyesuaian yang dilaksanakan oleh pihak pengurusan atasan untuk memantapkan organisasi. Dinamik organisasi bergantung pada misi dan visi yang jelas serta boleh diukur dan dilihat dalam bentuk program atau rangka tindakan utama organisasi. Contohnya, program pemantapan kakitangan, kursus dan seminar, program latihan dan pembangunan, usaha penyelidikan dan pembangunan, penstrukturan semula organisasi,
collapse scarparut runtuhanGeografiTiadaTiada
collapse calderakaldera runtuhanGeografiTiadaTiada
12345

Kembali ke atas


© 2017 Hak Cipta Terpelihara - Dewan Bahasa dan Pustaka.
Paparan terbaik Google Chrome versi 58 ke atas, dengan resolusi skrin 1280x1024.
PENAFIAN : Dewan Bahasa dan Pustaka tidak akan bertanggungjawab bagi sebarang kehilangan dan kerugian yang disebabkan oleh penggunaan maklumat yang diperoleh dari laman ini.