Tindakan yang diambil bagi meluluskan sesuatu ketetapan yang telah dibuat. Pengesahan keputusan biasanya melibatkan pihak pengurusan atasan dalam memastikan segala tindakan adalah berdasarkan peraturan, prosedur yang betul dan undang-undang yang ditetapkan. Sebelum sesuatu keputusan itu disahkan, laporan terperinci perlu disediakan dan impak atau risiko akan diteliti bagi mengelakkan wujudnya sebarang masalah yang tidak diingini. Tindakan ini boleh dicapai melalui perbincangan, mesyuarat jabatan atau arahan daripada pihak atasan. Contohnya, ketetapan untuk menggantung pekerjaan seseorang kakitangan yang melakukan kesalahan akan diperincikan secara menyeluruh bagi memastikan keadilan dan kesaksamaan sebelum keputusan itu disahkan.