| political strife | perbalahan politik | Sejarah | Tiada | Pertelingkahan atau perbalahan yang berlaku oleh sesuatu gerakan politik. |
| المخاصمة | perbalahan/pertikaian | Agama Islam | Fiqh | Sesuatu kes pertikaian yang dibawa kepada pihak pengadilan atau mahkamah. |
| political dispute | perbalahan politik/pertikaian politik | Sains Politik | Politik Perbandingan | Tiada |
| controversy | kontroversi | Sejarah | Tiada | Pertikaian atau perbalahan mengenai siasah, politik sosial dan lain-lain yang menarik perhatian umum yang menjadi catatan sejarah. |
| social conflict | konflik sosial | Pentadbiran | Pentadbiran Awam | Pergaduhan, perbalahan atau konfrontasi yang wujud dalam kalangan masyarakat. Konflik sosial sering kali dilihat dalam bentuk perebutan kuasa, pertindihan autoriti, perbezaan ideologi, percanggahan maklumat, dan pertikaian pendapat dan fahaman. Konflik sosial akan membawa kesan negatif kepada kestabilan politik, kedudukan ekonomi dan kesejahteraan awam. Antara contoh konflik sosial adalah ialah pertelingkahan melibatkan jawatan, konflik kepentingan, persaingan yang tidak sihat serta pertelingkahan melibatkan peranan sosial. |
| border dispute | pertikaian sempadan | Undang-undang | Tiada | Persengketaan dan/atau perbalahan mengenai sempadan. |
| arbitration ruling / award | keputusan timbang tara | Pentadbiran Perniagaan | Tiada | Keputusan yang menyelesaikan perbalahan tentang timbang tara antara dua pihak yang dibawa kepada badan perunding. |
| intervention by umpire | campur tangan pengadil | Sukan | Tiada | Penyelesaian oleh pengadil terhadap segala perbalahan dan percanggahan pendapat antara pemain. |
| matching | pemadanan | Pentadbiran Perniagaan | Tiada | 1. Pemadanan: Proses menentukan pihak mana yang mendapat kontrak jika terdapat perbalahan dalam pasaran lelong seperti pasaran saham New York, misalnya dengan lambungan wang syiling. |
| problem solving | penyelesaian masalah | Pentadbiran | Pentadbiran Awam | Usaha atau tindakan yang diambil untuk menamatkan sesuatu krisis, perbalahan, kerumitan atau persoalan. Usaha ini melibatkan pemikiran atau proses kognitif yang mendalam dan memerlukan penguasaan kemahiran tertentu. Usaha ini akan cuba mengenalpasti punca masalah, menjana dan menilai penyelesaian alternatif, memilih penyelesaian yang terbaik, melaksanakan penyelesaian yang dipilih dan menilai hasil. Biasanya penyelesaian masalah dalam sesebuah organisasi dibuat oleh pihak pengurusan atasan dengan kerjasama ahli organisasi tersebut. Penyelesaian masalah kini sudah mempunyai pelbagai teknik seperti introspection, behaviurisme, computer modeling, simulasi dan eksperimen. Dalam keadaan tertentu, kerjasama dari pihak luar organisasi diperlukan bagi penyelesaian sesuatu masalah, misalnya sistem pentadbiran pihak berkuasa tempatan turut memerlukan sokongan daripada agensi lain untuk menyelesaikan sesuatu kesulitan. |