| المماكسة | tawar-menawar | Agama Islam | Fiqh | Tawar-menawar dalam urusan jual beli bagi menentukan harga sesuatu barang. |
| concession bargaining | tawar-menawar konsep | Pentadbiran | Tiada | Bentuk tawar-menawar kolektif, iaitu gaji boleh dibekukan atau dikurangkan untuk mencegah pemberhentian kerja sementara. |
| good faith bargaining | tawar-menawar cara baik | Pentadbiran | Tiada | Tawar-menawar berkaitan gaji, masa dan lain-lain syarat pekerja dengan cara baik. |
| permissive bargaining issue | isu tawar-menawar berizin | Pentadbiran | Tiada | Isu yang boleh dibangkitkan dalam tawar-menawar tetapi tidak semestinya dibincangkan. |
| bargaining theory | teori tawar-menawar | Sains Politik | Politik Perbandingan | Kaedah yang digunakan dalam persaingan politik antara dua atau lebih pihak dalam sistem demokrasi. Teori ini menekankan bahawa proses tawar-menawar merupakan usaha penting yang digunakan oleh pihak terlibat untuk mencapai satu formula yang diterima oleh semua. Rundingan, tolak ansur dan toleransi merupakan prinsip utama untuk memastikan semua pihak berpuas hati. Rundingan ini biasanya berakhir dengan pembentukan suatu perjanjian, permuafakatan, deklarasi dan manifesto bersama. Kaedah ini kerap digunakan dalam politik demokrasi memandangkan prosesnya tidak melibatkan kekerasan dan lebih mencerminkan suatu aktiviti politik yang bersifat sivil. Contohnya, perselisihan faham di antara Kesatuan Sekerja dengan pihak majikan kerap kali diakhiri dengan rundingan melalui proses tawar-menawar. |
| mandatory bargaining issues | isu tawar-menawar wajib | Pentadbiran | Tiada | Isu yang menjadi agenda wajib dalam proses tawar-menawar iaitu bayaran upah, masa bekerja, syarat dan keadaan kerja. |
| bargaining structure | struktur tawar-menawar | Pentadbiran | Tiada | Peraturan asas yang digariskan oleh sesebuah syarikat atau organisasi untuk memudahkan proses tawar-menawar antara majikan dengan kesatuan sekerja |
| quid pro quo | quid pro quo | Sains Politik | Politik Perbandingan | Kaedah tawar-menawar atau tolak ansur yang dibuat antara dua atau lebih pihak oleh pemimpin kaum yang berbeza. Kaedah ini bertujuan mengelakkan konflik yang tercetus akibat perbezaan pandangan. Pihak-pihak ini saling memahami dan memerlukan antara satu dengan yang lain. Apabila berlaku sesuatu perbezaan pendapat, biasanya akan diakhiri dengan rundingan dan tawar-menawar. Contohnya, kelangsungan Barisan Nasional di negara ini hasil hubungan quid pro quo yang dibentuk antara pihak yang berkepentingan. |
| diplomatic bargaining | tawar-menawar diplomatik | Sains Politik | Tiada | Tiada |
| collective bargaining | tawar-menawar kolekif | Pentadbiran | Tiada | Perundingan antara kesatuan yang mewakili pekerja dan majikan berhubung dengan tawaran gaji, masa bekerja, faedah sampingan dan lain-lain syarat pekerjaan. |