| strategic human resource management | pengurusan sumber manusia strategik | Pentadbiran | Pentadbiran Awam | Dessler (1997), telah mentakrifkan konsep ini sebagai suatu bentuk hubungan pengurusan sumber manusia dengan matlamat dan objektif organisasi yang strategik. Konsep ini lebih memberikan tumpuan terhadap kaedah atau cara sesebuah organisasi mengurus dan mentadbir sumber manusia. Hubungan ini mampu menentukan hala tuju sesebuah organisasi melalui pengurusan sumber manusia yang selari dengan matlamat dan objektif strategik organisasi, di samping membentuk budaya organisasi yang efektif dan inovatif yang dapat mempertingkatkan operasi dan prestasi sesebuah organisasi. |
| water resource management | pengurusan sumber air | Teknologi Hijau | Reka Bentuk Teknologi Hijau | Penerokaan, perancangan, pembangunan, pengolahan dan pengedaran yang optimum untuk memenuhi semua kegunaan dan keperluan pengguna. Pengurusan sumber air juga mengambil kira semua aspek keperluan jangka panjang di sesebuah negara. |
| possession limit | had pemilikan | Perikanan | Tiada | Peraturan pengurusan sumber perikanan yang mengehadkan jumlah atau saiz ikan yang boleh dimiliki pada satu-satu masa. Had ini dikuatkuasakan kepada pemancing rekreasi dan nelayan komersial untuk tujuan pengurusan sumber perikanan. |
| resource management | pengurusan sumber | Geografi | Tiada | Tiada |
| ocean resource management | pengurusan sumber samudera | Undang-undang | Tiada | Tiada |
| air resource management | pengurusan sumber udara | Kejuruteraan | Tiada | Pengimbangan kos dan faedah untuk memperoleh kualiti udara yang diingini. |
| human resource management | pengurusan sumber manusia | Ekonomi | Tiada | Segala aturan berkait dengan usaha meningkatkan kualiti penggunaan faktor buruh. |
| human resource management | pengurusan sumber manusia | Ekonomi | Tiada | Tiada |
| human resource management | pengurusan sumber manusia | Pentadbiran Perniagaan | Tiada | Tiada |
| management of marine resource | pengurusan sumber laut | Undang-undang | Tiada | Tiada |