| intelligence quotient (IQ) | darjah kecerdasan | Sosiologi | Tiada | Tiada |
| intelligence quotient (IQ) | darjah kecerdasan | Pendidikan | Tiada | Angka atau indeks yang menunjukkan tahap kecerdasan pelajar, diperoleh dengan cara mendarabkan markah sesuatu ujian dengan 100 dan dibahagikan dengan umurnya. |
| intelligence quotient (IQ) | darjah kecerdasan | Pentadbiran | Tiada | Tiada |
| intelligence quotient (IQ) | darjah kecerdasan | Psikologi | Tiada | Tiada |
| intelligence quotient (IQ) | darjah kecerdasan | Sosiologi | Tiada | Tiada |
| intelligence quotient (IQ) | darjah kecerdasan | Ekonomi | Tiada | Tiada |
| intelligence quotient (IQ) | darjah kecerdasan | Pentadbiran Perniagaan | Tiada | Tiada |
| deviation inteligent quotient | deviasi IQ | Psikologi | Psikologi Umum | Lihat sisihan darjah kecerdasan. |
| eschatology | eskatologi | Kesusasteraan | Tiada | Cabang ilmu pengetahuan yang berhubung kait dengan keagamaan khususnya tentang hari kiamat, kehidupan selepas mati atau hari pembalasan. Pengetahuan tentang kiamat dan kehidupan alam akhirat merupakan salah satu aspek penting dalam ajaran kebanyakan agama di dunia dengan doktrin yang tertentu. Keterangan tentang alam akhirat telah menarik minat pengarang kitab kesusasteraan untuk digarap ke dalam bentuk yang lebih kreatif. Tradisi ke - susasteraan Arab-Islam menyaksikan kemunculan banyak kitab sastera yang membicarakan unsur eskatologi. Antara yang terkenal ialah Kitab Haqa�iq wa al-Daqa�iq karangan Abu Layth Samarqandi. Sastera eskatologi berperanan besar dalam mengingatkan manusia tentang alam pembalasan di akhirat. Justeru, karya sebegini mendorong manusia melakukan kebaikan dan menghindari kejahatan. Dalam kesusasteraan Melayu, kisah tentang alam akhirat (dalam kubur, syurga, neraka) banyak ditemui dalam karya saduran daripada kesusasteraan Islam seperti Hikayat Nabi Muhammad Mikraj. Dalam hikayat ter |
| aptitude test | ujian kebolehan/ujian kecerdasan | Pentadbiran | Pentadbiran Awam | Usaha atau tindakan pemeriksaan untuk mengesan dan mengenal pasti tahap keupayaan dan kebijaksanaan individu. Antara kandungan ujian yang biasa diberi tumpuan ialah menguji tahap kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosi (EQ), tahap kekuatan jiwa, kebolehan menangani konflik, kesihatan dan jati diri. Ujian kebolehan merupakan kaedah khas yang dilakukan dalam pengambilan kakitangan baru sesebuah organisasi. Ujian ini juga diamalkan sebagai langkah untuk memberi pendedahan kepada kakitangan bagi meningkatkan tahap keyakinan. Walau bagaimanapun, tidak semua organisasi melaksanakan ujian kebolehan atau kecerdasan. |