| administrative officer | pegawai tadbir | Pentadbiran | Pentadbiran Awam | Pegawai yang bertanggungjawab menguruskan hal-ehwal pentadbiran sesebuah organisasi. Tugas dan fungsi mereka adalah berdasarkan bentuk struktur organisasi sesebuah jabatan. Pegawai Tadbir bertanggungjawab membuat keputusan, memimpin kakitangan bawahannya, melaksanakan dasar dan mengkoordinasikan aktiviti jabatan. Contohnya, Pegawai Tadbir dan Diplomatik (PTD) merupakan seorang Pegawai Tadbir yang bertanggungjawab menguruskan hal-ehwal pentadbiran kerajaan. |
| corporate governance | tadbir urus korporat | Pengurusan | Perancangan | Suatu garis panduan kerja dan peraturan yang mengawal peri laku pengurusan atasan dan ahli lembaga pengarah sesebuah organisasi. Penekanan utama tadbir urus korporat ialah kebertanggungjawaban, keadilan dan ketelusan. Tujuan utama pemantauan melalui tadbir urus korporat adalah untuk melindungi pihak berkepentingan seperti pelabur, pemegang saham, pekerja, pelanggan dan kerajaan. Contoh perincian dalam garis panduan ini ialah butiran kontrak dengan ahli lembaga pengarah, termasuk peranan dan tanggung jawab, hak dan ganjaran serta prosedur penyelesaian konflik dengan pihak yang berkepentingan. |
| administered territory | wilayah tadbir | Sains Politik | Hubungan Antarabangsa | Sistem mandat yang diperuntukkan melalui artikel XXII (22) di bawah persetujuan Liga Bangsa. Sejarah sistem ini merupakan satu pertanggungjawaban sesebuah negara untuk mengurus tadbir wilayah bekas jajahan. Urus tadbir wilayah ini diserahkan di bawah tanggungjawab negara tertentu melalui amanah Liga Bangsa. Contohnya, pada tahun 1920, Afrika Selatan di bawah mandat ini diberikan tanggungjawab untuk mentadbir Barat Daya Afrika (Namibia). Objektif asas sistem ini adalah untuk merancang dan mengukuhkan pembangunan wilayah yang masih lagi dianggap belum bersedia berdikari. Negara yang diberi mandat akan memegang autoriti pentadbiran wilayah sehingga wilayah tersebut bersedia untuk mentadbir sendiri menurut ketetapan Liga Bangsa. |
| governance | tadbir urus | Pentadbiran | Pentadbiran Awam | Pentadbiran organisasi yang dilaksanakan mengikut prosedur dan peraturan yang ditetapkan. Antara faktor utama yang menyumbang kepada tadbir urus yang cekap dan berkesan ialah sifat dan sikap positif pemimpin, berpengalaman, berkemahiran dan berpengetahuan, mempunyai ideologi dan fikiran yang prolifik serta mampu menjana perubahan. Tadbir urus yang cekap dan berkesan menjadi tunggak dalam memantapkan pengurusan dan pentadbiran organisasi. Contohnya, sebuah kerajaan yang mantap dari segi pentadbiran dan pengurusan akan menjana sebuah negara yang makmur dan sejahtera seperti Malaysia. |
| corporate governance | tadbir urus korporat | Pentadbiran | Pentadbiran Awam | Pendekatan, mekanisma, kaedah atau corak pengurusan yang efektif berpandukan kepada piawaian, peraturan dan undang-undang yang mampu mempertingkatkan kecekapan organisasi ke tahap yang lebih maksimum. Tadbir urus korporat menitikberatkan isu pengelakan rasuah, ketelusan, nilai dan etika, peningkatan dan penambahbaikan kualiti, peningkatan prestasi, daya tahan dan daya saing, percanggahan kepentingan antara diri, pemegang saham serta kepentingan masyarakat. Contohnya, Suruhanjaya Sekuriti telah memperkenalkan Kod Malaysia untuk Tadbir Urus Korporat (Kod) pada tahun 2000 yang bertujuan untuk membantu syarikat-syarikat senarai awam di Malaysia dari segi tadbir urus korporat.Kod ini memperincikan pelbagai usul tentang struktur dan komposisi lembaga pengarah serta penetapan dan pendedahan ganjaran yang diterima. |
| administrative support supervisor | penyelia bantuan tadbir | Pentadbiran Perniagaan | Tiada | Orang yang merangka, mengagih dan menyelia jadual kerja untuk setiausaha tadbir. |
| administrative support manager | pengurus bantuan tadbir | Pentadbiran Perniagaan | Tiada | Orang yang bertanggungjawab penuh untuk memaju, mengekal dan menilai semua struktur perkhidmatan bantuan tadbir dalam organisasi. |
| administrative neutrality | keberkecualian pentadbiran | Pentadbiran | Pentadbiran Awam | Prinsip pentadbiran yang tidak memihak atau menyebelahi individu dan badan tertentu yang berkepentingan. Prinsip ini menjadi panduan kepada pegawai tadbir supaya tidak bersikap condong kepada pihak tertentu dalam melaksanakan tanggungjawabnya. Sebagai contoh, pegawai tadbir khususnya anggota perkhidmatan awam seperti Pegawai Daerah, Pegawai Tadbir Diplomatik, polis mahupun tentera akan tetap berkhidmat walaupun Perdana Menteri dan kabinet telah bertukar. Dalam keadaan ini, anggota perkhidmatan awam mestilah patuh kepada kerajaan baru. Sinonim keneutralan pentadbiran |
| administrative responsibility | tanggungjawab pentadbiran | Pentadbiran | Pentadbiran Awam | Kewajipan yang menjadi amanah individu atau kelompok individu dalam sesebuah organisasi bagi melaksanakan hal ehwal tadbir urus. Tanggungjawab pentadbiran melibatkan proses formal yang berpandukan peraturan dan undang-undang tertentu bagi mengelakkan salah tadbir dan penyalahgunaan kuasa. Tanggungjawab pentadbiran merangkumi pelbagai aspek pengurusan organisasi seperti perancangan, pembuatan keputusan, penyelarasan, pelaksanaan, pemantauan dan kawalan, hal ehwal kewangan, pengembangan kerjaya serta kebajikan kakitangan. Contohnya, pihak pengurusan bertanggungjawab melaksanakan urusan pelantikan kakitangan, kenaikan pangkat dan pengesahan dalam jawatan. |
| administrative | pentadbiran; tadbir | Pentadbiran | Tiada | Tiada |